加班費
用時薪、時數與倍率估算加班費。
加班費計算會用基本時薪、各類別的加班時數，以及可編輯的各類別倍率來估算加班收入——你可以新增或調整類別（例如平日加班、延長工時、休息日、假日），配合你自己公司或當地的勞動規定。
| 類別 | 時數 | 倍率 | = |
|---|---|---|---|
| 536 | |||
| 0 | |||
| 0 | |||
| 0 |
加班費總額
536
使用指引
- 輸入你的基本時薪。
- 為每個類別設定加班時數與倍率——可自行調整倍率，配合你公司或當地的規定。
- 每列金額 = 時薪 × 時數 × 倍率，總額為所有列加總。
常見使用情境
- 在薪資入帳前估算預期的加班費。
- 核對實際薪資單的加班費是否大致符合預期。
- 比較不同倍率規則或類別下的加班收入。
- 為忙碌期間預期的加班收入規劃財務。
✓內容與驗證流程複查: 2026-08-25
加班費計算 的驗證方法與判讀界線
如何確認估算使用的倍率符合你實際的情況。
倍率
顯示的預設類別倍率只是常見的起始參考值，不是內建的勞動法規——請把每個類別的倍率調整成符合你公司的具體政策或當地實際的加班規定，因為這在不同國家甚至不同雇主之間差異很大。
每個
每個類別的金額是分別以時薪乘以該類別時數再乘以倍率計算，最後把所有類別加總得到總額——這代表你可以在同一個薪資期間模擬複雜的加班結構，讓不同類型的時數套用不同倍率。
這是
實際的加班計算通常有更多規則（每日 vs. 每週加班門檻、混合費率、法定最低標準）不在這個簡單乘法範圍內——請把結果當成對照實際薪資單的草稿檢查，而不是正式薪資計算的替代品。
使用結果前的檢查清單
- 已把預設類別倍率換成符合你公司實際政策或當地法規的數值。
- 已依實際工作時程輸入每個類別準確的時數。
- 基本時薪反映的是你實際的正常時薪，而不是已含加班的費率。
- 把總額當成對照實際薪資單的草稿估算，而不是正式計算結果。
適合誰使用
- 要在薪資入帳前估算預期加班費的員工。
- 要核對實際薪資單加班費是否大致合理的人。
- 要比較不同倍率結構下加班收入的人。
- 要為忙碌期間預期加班收入規劃財務的人。
實際案例
薪資
在忙碌週額外工作的員工，用符合公司加班政策的倍率，在發薪日前估算預期的加班費。
核對
檢視薪資單加班項目的人，用相同的時數與自己理解的適用倍率輸入計算器，確認實付金額落在合理範圍。
為
預期即將有一個月大量加班的人，估算可能多賺的收入，納入近期財務規劃考量。
使用限制
- 這只是「時薪 × 時數 × 倍率」的草稿試算，沒有內建特定國家的勞動法規，不能作為正式薪資核算結果。
常見問題
預設
不是——它們是通用的起始參考值，不是內建的法規。加班倍率規則在不同國家甚至不同雇主之間差異很大，所以你需要調整成符合你實際適用的規則。
可以
可以——用「新增類別」按鈕為你情況需要的其他加班類型建立額外的列，各自有自己的時數與倍率。
這會考慮每日 vs. 每週加班門檻規則嗎？
不會——這是簡單的各類別「時薪 × 時數 × 倍率」計算；更複雜的規則如每日／每週門檻或混合費率沒有被建模，所以請把結果當成粗略草稿，而不是正式計算。
基本
使用你實際的正常（非加班）時薪——類別倍率就是用來在這個基本費率之上反映加班加成的部分。
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